1. Warunki pracy:

· Wymiar etatu: 1 etat

· Umowa o pracę

· Miejsce pracy: Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Zielonej Górze – mediateka.

2. Oferujemy:

· Ciekawe środowisko pracy.

· Możliwość rozwoju osobistego.

· Szkolenia.

3. Wymagania niezbędne:

· Wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w pracy w bibliotece.

· Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

· Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

· Umiejętność obsługi komputera i podstawowego oprogramowania biurowego, urządzeń multimedialnych (obsługa konsol do gier, czytników książek, tabletów itp.), umiejętność tworzenia materiałów dźwiękowych i filmowych z wykorzystaniem popularnych narzędzi, umiejętność obsługi urządzeń biurowych.

· Dobra znajomość środowiska gier Sony Playstation.

· Umiejętność posługiwania się mediami społecznościowymi.

· Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.

4. Wymagania dodatkowe:

· Umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla różnych grup wiekowych ze szczególnym uwzględnienie młodzieży.

· Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy.

· Łatwość nawiązywania kontaktów.

· Skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwoju biblioteki.

· Kreatywność, innowacyjność oraz silna motywacja do pracy.

· Wysoka kultura osobista, komunikatywność.

· Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.

· Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

· Znajomość języka obcego w stopniu co najmniej komunikatywnym.

· Elastyczność, dyspozycyjność.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

· Organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne.

· Udostępnianie zbiorów biblioteki.

· Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej.

· Udzielanie informacji.

· Dbałość o stan powierzonego mienia.

· Promowanie działań poprzez zamieszczanie informacji w środkach masowego przekazu (media społecznościowe, strona internetowa, Facebook).

· Współpraca z lokalnymi instytucjami, szkołami, stowarzyszeniami.

Wymagane dokumenty:

· list motywacyjny,

· życiorys (CV) oraz podpisane oświadczenie kandydata: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:

· Wymagane dokumenty należy złożyć do 14 czerwca 2021 r. w sekretariacie Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Zielonej Górze, ul. Wojska Polskiego 9 65-077 Zielona Góra – II piętro.

· Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko bibliotekarza w mediatece”.

· Dokumenty, które wpłyną do Biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.

· Dyrektor Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Zielonej Górze zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

Klauzule informacyjna dla kandydatów do pracy

W związku z wejściem w życie z dniem 25 maja 2018 roku Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „Rozporządzeniem", w celu spełnienia obowiązku informacyjnego określonego w artykule 13 Rozporządzenia, informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzka i Miejska Biblioteka im. Cypriana Norwida w Zielonej Górze, al. Wojska Polskiego 9, 65-007 Zielona Góra.

2. Inspektorem Ochrony Danych jest Rafał Wielgus, kontakt e-mail: iod@bhpex.pl, tel.: 6841140 00.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie przepisów art. 6 ust. 1 lit. a, b, Rozporządzenia, Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2018 poz. 917), oraz udzielonej zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione do odbioru Pani/Pana danych, w uzasadnionych przypadkach i na podstawie odpowiednich przepisów prawa.

5. Dane pozyskiwane są od osoby, której dotyczą.

6. Zgromadzone w toku przetwarzania dane osobowe przechowywane będą w czasie trwania procesu rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy oraz przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej im. Cypriana Norwida

w Zielonej Górze.

7. Mają Państwo prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

8. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem – przetwarzaniu danych osobowych, mają Państwo prawo wniesienia z tego tytułu skargi do organu nadzorczego w sprawach ochrony danych osobowych.

9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w której będzie Pani/Pan brał udział w Wojewódzkiej

i Miejskiej Bibliotece im. Cypriana Norwida w Zielonej Górze. Niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.

10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.