Regulamin korzystania z Pokoju Cichej Pracy zwanego dalej PCP (tekst jednolity)
Czytelnik korzystający z Pokoju Cichej Pracy ma obowiązek zapoznania się z zapisami niniejszego Regulaminu (obowiązuje od 27 kwietnia 2017 r.)
1. Z Pokoju Cichej Pracy (PCP) czytelnicy mogą korzystać w godzinach pracy Czytelni Ogólnej, w dni powszednie 8 – 19, w soboty 9 – 16.
2. W PCP znajdują się trzy stanowiska pracy i tylu czytelników może jednocześnie się w nim znajdować.
3. Czytelnik korzystający z PCP jest zobowiązany zostawić ważną kartę biblioteczną u dyżurującego bibliotekarza w Czytelni Ogólnej.
4. Jeden czytelnik może zarezerwować jedno stanowisko pracy na jeden dzień na określone godziny. Rezerwacji można dokonać telefonicznie, za pomocą poczty elektronicznej lub ustnie u dyżurującego bibliotekarza w Czytelni Ogólnej. W wypadku nie zgłoszenia się rezerwacja wygasa po 15 minutach od deklarowanej godziny.
5. Użytkownik ponosi pełną odpowiedzialność za materiały biblioteczne i sprzęt znajdujący się w PCP oraz jest zobowiązany do utrzymania w nim porządku.
6. Biblioteka nie ponosi odpowiedzialności za przedmioty pozostawione w PCP.
7. W PCP obowiązuje zakaz korzystania z telefonów komórkowych oraz innych urządzeń emitujących dźwięki.
8. W PCP obowiązuje zachowanie ciszy i zakaz prowadzenia rozmów. Biblioteka nie gwarantuje pełnej izolacji PCP od dźwięków pochodzenia zewnętrznego.
9. W PCP obowiązuje zakaz spożywania posiłków.
10. W razie łamania przez czytelnika norm współżycia społecznego biblioteka może odmówić prawa do korzystania z PCP.
11. Korzystanie z PCP nie zwalnia czytelnika z przestrzegania innych Regulaminów obowiązujących w Wojewódzkiej i Miejskiej Bibliotece Publicznej w Zielonej Górze, zwłaszcza z Regulaminu korzystania ze zbiorów bibliotecznych.
12. Dokonanie zmian Regulaminu korzystania z Pokoju Cichej Pracy jest możliwe poprzez wywieszenie informacji o zmianach w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Biblioteki, w poszczególnych agendach oraz na stronie internetowej Biblioteki (www.wimbp.zgora.p) przez okres nie krótszy niż 4 tygodnie licząc do dnia wejścia w życie planowanych zmian.